Frustra a Afores no poder impulsar ahorro voluntario

CIUDAD DE MÉXICO (11/NOV/2015).- Tras 18 años de haber nacido las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores) existe “frustración” en el sector porque no saben aún cómo motivar a la gente a que ahorre de forma voluntaria para tener una mejor pensión en su jubilación.

Sólo para poder tener acceso a una pensión equivalente al 70% del salario se requiere un ahorro de entre el 13 y 15% de los ingresos durante la vida laboral, nivel que muy pocos han alcanzado.

Carlos Ramírez, presidente de la Consar, recordó que entregaron una propuesta a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para que de manera directa los patrones descuenten a los trabajadores un porcentaje mínimo que sea destino al ahorro voluntario, aunque el trabajador será el que tome la decisión.

El estudio detectó cuatro barreras comunes de comportamiento que han provocado los bajos niveles de ahorro voluntario entre los mexicanos, uno es que se enfoca más a atención en el presente y lo urgente.

Otra es que es mejor una recompensa inmediata que en el futuro; la tercera es que la incertidumbre del futuro desalienta la acción y la cuarta es que las Afores no están incluidas en el conjunto de opciones para ahorrar.