La Coparmex pide 4% de alza a los salarios

CIUDAD DE MÉXICO. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) se pronunció porque el incremento al salario mínimo de los trabajadores para el próximo año se fije en función de la inflación estimada para 2009, “que estará entre el 3.8 y 4 por ciento”.

“Pensamos que un incremento mayor sería peligroso, y que a la larga no resolvería el fin buscado: proteger el poder de compra de las familias”, afirmó Ricardo González Sada, presidente de la Coparmex, representante del sector patronal en las negociaciones de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

Como cada diciembre, representantes de los empresarios, trabajadores y del Gobierno negocian el aumento que se otorgará a los salarios mínimos. Se estima que esta misma semana acuerden el alza.

En el entorno económico complicado por la crisis financiera internacional, la permanencia de las fuentes de trabajo que ya existen es la máxima prioridad, indicó González Sada.

Dijo que en las crisis económicas siempre hay la esperanza de que sea posible aligerar los problemas tan sólo ajustando algún porcentaje a los salarios, pero “los mexicanos tenemos demasiadas evidencias históricas para saber que esto no funciona y que, de hecho, tarde o temprano resulta contraproducente”.

También señaló que los acuerdos a los que se llegue en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos trascienden el tema de su competencia, porque el salario mínimo se usa como referencia en todos los sectores para efectos de costos, precios, cuotas, e incluso multas. “Por eso la economía, y en particular el índice de precios, son tan sensibles a este indicador”, aclaró.

Para la Coparmex, en estas negociaciones se debe velar por el poder adquisitivo de las familias y en esta coyuntura a nadie le conviene que la economía se contraiga aún más, por lo que se debe evitar que los ajustes dañen la operación de las empresas.

Recordó que en todo el mundo se multiplican los despidos, y se estima que en 2009 la economía estadounidense caerá entre 1.5 y 2.5 por ciento. En México, agregó, no se espera una recesión, pero no se cree que se puedan generar más de 170 mil nuevos empleos el próximo año. “En un entorno así, las empresas tienen que ser especialmente cuidadosas y eficientes, evitando hasta donde sea posible tener que prescindir de parte su capital humano”, afirmó.

Un aumento fuera de lugar en los salarios mínimos no es la fórmula mágica para estimular la economía en estos momentos y tampoco es la llave para que el grueso de los mexicanos prospere. “La solución no va por ahí, aunque pueda ser popular”, aseguró.

Dijo que se necesita un crecimiento incluyente que genere los empleos y las oportunidades que están buscando millones de mexicanos y eso sólo se consigue con más competitividad y certidumbre para la inversión productiva, que es el verdadero motor del poder adquisitivo.

“En esta crisis, los empresarios tenemos el compromiso social de preservar los empleos. Para poder hacerlo, necesitamos ser muy cautelosos con nuestros balances. Un incremento desproporcionado en los salarios nos pondría en aprietos para poder cumplir con este compromiso”.