Ofertan más de dos mil 500 vacantes en Coahuila

SALTILLO, COAHUILA (11/DIC/2014).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el estado ofertará al menos dos mil 500 vacantes para solicitantes de empleo en todo Coahuila; los sueldos son variables, entre ellos uno para un contador público donde se ofrecen 50 mil pesos mensuales, declaró el titular de la dependencia, Víctor Zamora Rodríguez.

Dijo que el contador público debe ser certificado y dominar el idioma inglés al 100%, es decir, hablarlo y escribirlo perfectamente. Sin embargo, hasta hoy jueves nadie había cubierto los requisitos.

Empresas, maquiladoras y comercios de todo el estado, principalmente de Torreón, Saltillo, Ramos Arizpe, Monclova, Piedras Negras y Acuña, requieren empleados en diversos puestos.

Los salarios dependen de la función a realizar, los hay desde mil 50 hasta 30 mil pesos para directivos y gerentes de planta, con las prestaciones de ley.

Necesitan desde operarios, técnicos, oficinistas, secretarias, vigilantes, hasta subgerentes y personal para puestos directivos. Señaló que en noviembre tuvieron disponibles cuatro mil 500 empleos, de los cuales ya se ocuparon dos mil.

Las personas que quieran informes sobre las vacantes pueden escribir a: secretariadeltrabajooficial@gmail.com o llamar a los número 8444142100 / 4103362 / 4126602.

El secretario del Trabajo y Previsión Social estatal compareció ante la Comisión del ramo en el Congreso local con motivo de la glosa del Primer Informe del Gobernador Rubén Moreira Valdez.
Cerca de los 100 mil empleos

El funcionario dijo a los legisladores que durante su campaña electoral, el gobernador Rubén Moreira Valdez se comprometió a generar 100 mil empleos durante su sexenio "y en tan sólo dos años 10 meses, estamos muy cerca de cumplir con la meta, se han generado 85 mil 852 empleos".

Resaltó que en Coahuila "se han registrado 459 emplazamientos a huelga de competencia estatal, como parte de un proceso normal y regular, de los cuales ninguno ha estallado ya que la conciliación es el medio que utilizamos para resolver los conflictos laborales".