Garantizan estabilidad para empleados de planta de SIAPA

GUADALAJARA, JALISCO (15/DIC/2011).- Debido a los cambios de fondo que para 2012 sufrirá el Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA), se realizará una discusión con los integrantes del Sindicato de Empleados Públicos (SEPSIAPA), para informarles que sus derechos laborales no serán vulnerados con el nacimiento de “MetroAgua”.

De acuerdo con el alcalde de Zapopan, Héctor Vielma Ordóñez, la reforma en el organismo de abasto de agua potable permitirá un ahorro de 20 millones de pesos (MDP) al gasto corriente, aunque aún no se define cuánta gente será finiquitada para alcanzar tal meta.

Sin embargo, Vielma aclaró que los trabajadores de base no sufrirán despidos injustificados: “No se verán afectados de ninguna manera”.

Según refirió, hoy el director del organismo, José Luis Hernández Amaya, buscará el diálogo con el secretario general del sindicato, José Ángel Rodríguez Valdez, para garantizarle que los derechos de los trabajadores “no se van a vulnerar de ninguna forma”.

Incluso, el primer edil zapopano señaló que la nueva estructura de la paramunicipal garantizará mayor y mejor capacitación, así como “mejores oportunidades de crecimiento” a futuro.

La postergada reestructura del SIAPA supone la eventual incorporación de los municipios de Tlajomulco, El Salto, Juanacatlán e Ixtlahuacán, por lo que el número de trabajadores operativos podría incrementarse.

No obstante, ese punto se clarificará hasta el año entrante, toda vez que será hasta inicios de octubre de 2012 cuando “MetroAgua” quede formalmente constituido.