Plan de austeridad permite ahorros por 100 MDP en SIAPA

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habitantes en Tlaquepaque y Zapopan

GUADALAJARA, JALISCO (12/JUN/2011).- Desde que entró en funciones la administración en curso del SIAPA (Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado), su titular, José Luis Hernández Amaya, ordenó que se emprendiera un plan de austeridad para optimizar los movimientos financieros que se han realizado en el organismo. A la fecha, esta operación les ha permitido ahorros por un monto de 100 millones de pesos.

De acuerdo con el propio director, ese fue uno de los temas que se trataron en la pasada sesión del Consejo de Administración, durante la cual también se expuso a sus integrantes los estados financieros que guarda la paramunicipal durante el primer trimestre de 2011 y los resultados del cobro coactivo desde que este esquema se puso en marcha, lo que “incrementó la recaudación en más de 150 millones de pesos”.

“Tenemos más de 150 millones cobrados respecto al año pasado, 100 millones de pesos más ahorrados en combustibles, personal, energía eléctrica, y eso es sin considerar el incremento a las tarifas”.
 
Reconoce que el tema tarifario es frágil, pero que debe llevarse a cabo cuanto antes. Además, expone que debe estar lejano a criterios políticos, ya que la procuración de agua es un servicio que cuesta mucho trabajo y esfuerzo.
 
“Dios da el agua pero no la entuba; cuesta traerla desde (el Lago de) Chapala (…) hemos estado inmersos en una situación que (debido a las tarifas actuales) a veces no nos permite trabajar, pero (aun así) estamos haciendo obras importantes”.
 
Personal del organismo, a la baja
 
José Luis Hernández Amaya informó que el plan de austeridad se decidió de forma unánime por el Consejo de Administración, a poco de que asumiera el cargo del organismo metropolitano, y que para darle solvencia se ha buscado un ahorro sustancial en gasolina, químicos, e incluso en personal.
 
“Ha habido menos personal que cuando recibimos la administración; recibimos más de tres mil y hay a la baja, la tendencia va a ir más a la baja. No hemos concluido la reingeniería (de la nómina), pero estimo que en más o menos un mes ya podríamos tener resultados para presentárselos a los presidentes, al Consejo de Administración, y que el próximo año tengamos una nueva estructura en SIAPA”, concluyó. 

EL INFORMADOR / ISAACK DE LOZA