Policías reprobados protestan contra pruebas de confianza

GUADALAJARA, JALISCO (09/ENE/2013).- Policías y ex policías de los cuerpos de seguridad de la metrópoli que han reprobado los exámenes de control de confianza, se han organizado para inconformarse juntos por este proceso de depuración que se implementa a nivel nacional, pero el cual, afirman, está violando sus derechos humanos.

En su camino al Palacio de Gobierno del Poder Ejecutivo, se detuvieron un momento ante la Presidencia Municipal de Guadalajara, desde ahí, Juan Carlos Martínez Sevilla, quien fue primer comandante de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara por 16 años, habló en representación del resto, para señalar que desconfían de los resultados que les ha otorgado el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco.

“Que no esté evaluando una gente que no tiene nada que ver con seguridad, esto está muy mal, es como decir que evalúe a los doctores un carpintero, ¡qué malo es eso!, yo quiero gente de la corporación, gente con reputación reconocida en seguridad pública, el licenciado Nájera (Luis Carlos Nájera Gutiérrez, titular de la Policía del Estado) es una persona coherente, que sabe, necesitamos gente que conozca, no gente ajena a la institución, por eso es que está resultando  esto”.

Es decir, los inconformes están solicitando que la evaluación de las Policías quede en manos de las propias Policías, y no como se hace hoy, a través de instancias independientes a las instituciones de seguridad pública, como lo son los centros estatales de control de confianza, cuyo personal es capacitado por el Centro de Inteligencia y Seguridad Nacional (Cisen), de la Secretaría de Gobernación (Segob).

Eran más de 100 personas, entre oficiales y ex oficiales de las Policías de Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque y Tonalá, además de sus familiares (niños incluidos) y representantes vecinales.

También están en contra de que en los documentos donde se les notifica su resultado tras la evaluación, no se les precise cuál de los cinco exámenes que se les aplica fue el que los determinó como no aptos (poligráfico, médico, sicológico, toxicológico y de entorno socioeconómico).

Obtener un resultado negativo en una de estas pruebas trae consigo el cese de la corporación y la imposibilidad por ingresar a otra en todo el país en un periodo de dos años, hasta ser evaluado de nuevo.

Así funciona el mecanismo establecido en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, que condiciona la permanencia, pero también el ingreso y ascenso de los elementos con su certificado de confiabilidad (el Certificado Único Policial: que estén en buenas condiciones médicas y síquicas; que no consuman sustancias ilegales; que no tengan nexos con la delincuencia organizada ni común; y que sus propiedades sean correspondientes con sus ingresos).}

Dice Martínez Sevilla, quien llegó a tener bajo su encargo las comandancias de la zona 1 Centro Metropolitano y 2 Minerva, en el municipio de Guadalajara: “Tenemos familias, gente que mantener, somos gente honesta, con buenos servicios; gente que estamos aquí, que dimos la cara por ustedes, por salvaguardarlos a veces exponiendo nuestra vida, por cuidar su bien, señores”, dirigiéndose a la ciudadanía.

Cuestionó que el presidente municipal de Guadalajara, Ramiro Hernández García, quien ha mencionado que ofrecerá alternativas de reubicación laboral a los ex policías, no lo ha hecho en realidad.

Otro punto que exigió es que los resultados de los exámenes tengan mayor publicidad, una mayor difusión (hoy en día es información reservada): “Que los exámenes no los hagan de esa manera, no tengo empacho, nunca he sido delincuente, no tengo ficha; que estén reporteros (en la aplicación), la Universidad de Guadalajara, que haya visores, no me interesa (que se sepa) si soy un delincuente, al contrario, para que se cuiden de mí”.

Luego, agregó: “¿Por qué hacemos los exámenes?, porque estamos comprometidos con ustedes, con la ciudadanía y ser mejores, (pero) son vejatorios, dónde están los derechos humanos, el examen médico te desnudan totalmente, haces ejercicio y te ponen aparatos para checar el corazón. Quiero saber si algún gobernante se hace ese examen. Si no le daría pena. El socioeconómico van a tu casa y te sacan fotos del interior y exterior, ¡qué pasa con la propiedad privada¡, todo eso lo dejamos de lado, lo admitimos por querer ser mejores para ustedes, por creer que van a actuar conforme a derecho, que van a hacer las cosas legales... que no nos hagan esto”.

El proceso de depuración no sólo es una obligación legal para las autoridades de todo el país, también se plasmó como un compromiso de los gobernantes (a nivel federal, estatal y municipal) ante asociaciones civiles en el Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad, debido a la infiltración de la delincuencia que estaban presentando los cuerpos policiales de los distintos órdenes de Gobierno.

RESPONDE EL ALCALDE TAPATÍO
La ley no se negocia; el proceso sigue

En respuesta a la protesta de los policías que han resultado no aptos en las pruebas de control de confianza, el presidente municipal de Guadalajara, Ramiro Hernández García, declaró que la Secretaría de Seguridad Ciudadana no tiene otra alternativa más que cumplir con la ley, por lo que el proceso de depuración deberá seguir.

El alcalde también expuso que las alternativas de reubicación laboral para los elementos reprobados dentro del mismo Gobierno municipal, en áreas ajenas a la seguridad, sí se ofrecerán, pero de manera selectiva y no generalizada, pues hizo recordar que entre los oficiales con resultados negativos hay quien fue detectado con consumo de sustancias ilegales, o nexos con la delincuencia.

“Hemos planteado la disposición de buscar la reubicación de quienes tengan esa factibilidad, pero hay casos donde no es posible, y en esos por más que queramos... quiero saber si alguien sale positivo en el toxicológico, en qué espacios los vamos a ubicar, o si el examen no se aprueba en cuanto a que el resultado los catalogue como con vínculos con la delincuencia organizada. Saben que los temas de seguridad tienen que ver en mucho con la confianza que los elementos generen en la población, y si esto no existe estamos empezando mal; lo que buscamos es tener una Policía que genere confianza en los ciudadanos, y ciudadanos que tengan confianza en los policías”.

El presidente municipal también aseveró que la Secretaría de Seguridad Ciudadana dialoga con los policías que resultan no aptos, pero sólo para negociar los términos de la salida, y no si ésta se dará o no, por el mismo imperativo legal del que habló antes.

“No es un problema de negociar si se quedan o se van, hay una precisión legal muy concreta que no está sujeta a acuerdo ni negociación; las negociaciones tienen que ver con los términos en que, en un momento dado, se puedan hacer acuerdos de separación de los cargos, pero la ley no se puede negociar”.

La Dirección de Recursos Humanos de Guadalajara ha estimado que la liquidación de todos los elementos no aptos requerirá de una bolsa cercana a los 140 millones de pesos. Con tres mil elementos, el alcalde refiere que la tasa de reprobación hasta ahora es de 27%, esto implicaría la salida total de 810 oficiales tapatíos.

ANALIZARÁN CASO POR CASO PARA UNA POSIBLE REUBICACIÓN
Héctor Robles ofrece su apoyo a los elementos zapopanos

El presidente municipal de Zapopan, Héctor Robles Peiro, se reunió ayer con elementos de la Policía Municipal a fin de determinar su situación luego de haber reprobado las pruebas de control de confianza.

El primer edil informó que, en lo particular, se revisará cada uno de los expedientes de los elementos notificados con el objetivo de que  cada uno tenga la oportunidad de integrarse, con alternativas que les permita permanecer dentro del municipio a realizar actividades no relacionadas con la  seguridad.

En el municipio se instaló una Comisión de Honor y Justicia que determinará la situación, de acuerdo con el historial de cada elemento: “Esto que estamos haciendo en Zapopan no está contemplado por la ley, es un apoyo que el municipio, en reconocimiento al trabajo que han hecho, pero también el reconocimiento a que es un tema muy complejo para todos, el municipio está dispuesto a hacer”.

Indico Robles Peiro que Zapopan avanza  de forma puntual con los temas y es punta de lanza al obtener la aplicación de 100% de sus elementos en los exámenes de control de confianza que realizan el Estado y la Federación.

Recalcó que en todo momento el Gobierno municipal tendrá toda la apertura para no dejar en el desamparo a los elementos reprobados: “No me tiembla la mano para generar plazas administrativas para que estén bien y sus familias tengan garantizado un sustento económico”.

Sin facultad para intervenir

El presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ), Felipe de Jesús Álvarez Cibrián, acudió al Congreso del Estado con la finalidad de abordar la urgencia de reformar algunas normas para adecuar la Ley Estatal en la materia y armonizar las reformas que se concretaron a nivel federal e intervenir en temas laborales.

Debido a estas lagunas, la Comisión Estatal de Derechos Humanos está imposibilitada para atender quejas de policías que no aprueban los exámenes de control de confianza, aunque reconoció que las autoridades municipales podrían estar vulnerando los derechos de los uniformados.

“Debemos decir que los derechos en el ámbito laboral deben ser respetados para cualquier funcionario. La Comisión de Derechos Humanos debería conocer de estos asuntos porque así lo marca la reforma constitucional desde el 10 de junio de 2011, donde nos dan esa facultad”, sentenció.