Sólo uno de cada 10 policías reprobados podría reubicarse

GUADALAJARA, JALISCO (10/ENE/2013).- La proporción de los policías que han reprobado las pruebas de control de confianza en Guadalajara,  y que tienen posibilidades de ser reubicados a otras áreas distintas del Gobierno municipal, es muy baja, apenas uno de cada 10, de acuerdo con el análisis que se ha hecho hasta ahora de sus resultados y perfiles.

El titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara, Carlos Mercado Casillas,  explicó que su dependencia está valorando los dictámenes que recibe del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza de Jalisco para determinar qué elementos, habiendo resultado no aptos, podrían ocupar un puesto administrativo en una dependencia municipal ajena a la seguridad pública.

Sin embargo, reconoce el secretario, de 50 expedientes que ya fueron estudiados, sólo cinco serían susceptibles de ser beneficiarios de esta alternativa laboral de parte del Ayuntamiento de Guadalajara, basándose en las propias conclusiones y hallazgos de las pruebas de control de confianza que se les aplicaron.

Una de estas pruebas está compuesta por cinco exámenes: médico, psicológico, toxicológico, poligráfico y de entorno socioeconómico (éste sirve para constatar que su estilo de vida y propiedades concuerden con sus ingresos lícitos). En el caso particular de Guadalajara, lo que los policías estarían fallando primordialmente es el de tipo poligráfico, que es usado para develar nexos con la delincuencia común y organizada.

Dice el secretario tapatío sobre las conclusiones de las pruebas aplicadas: “Creo que el porcentaje es mínimo en toxicológico (consumo de drogas ilegales), recordemos que en la Policía cada seis meses se hace una evaluación toxicológica para la portación de arma de fuego; problemas físicos (el examen médico) no tengo ni un sólo caso yo que lo haya recibido, que haya salido por esta situación. Muchos de los casos (reprobados) tienen que ver con poligrafía, algunos por mentir, hay quienes han presentado certificados de bachillerato falsos, esa situación sí está presente”.

El 9 de mayo de 2012 este diario publicó que, de acuerdo con información del Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP), del cual depende el Centro Estatal de Evaluación, entre las pruebas que más estaban reprobando los oficiales en el Estado estaba precisamente el poligráfico, junto al psicológico.

El secretario de Seguridad Ciudadana de Guadalajara también precisó que a los oficiales no aptos se les ofrece sólo una liquidación (con sus partes proporcionales de vacaciones, aguinaldo, etcétera), mas no una indemnización de tres meses de salario, pues no es un despido injustificado, dijo, por el contrario, se trata del cese de una relación laboral sustentada en un incumplimiento de parte del trabajador, pues no reúne los requisitos establecidos por la legislación vigente, específicamente: la certificación que se obtiene tras la aprobación de las pruebas de confianza.

Aun así, sólo las liquidaciones podrían requerirle una bolsa de 140 millones de pesos al Ayuntamiento tapatío, según estimaciones hechas por la Dirección de Recursos Humanos de Guadalajara.

Agregó: “Muchos de esos elementos están siendo estigmatizados, se van con un señalamiento de que son delincuentes, o malos policías o incluso drogadictos, lo cual me parece que no es correcto hacerlo. Debemos entender una situación: son personas que no tienen las capacidades para mantenerse como policías, y es igual que, si yo quisiera ser periodista, si voy a algún periódico, a una empresa televisora o de radio, me van a decir: ‘Usted no tiene el perfil, no puede ser periodista’; eso lo entiendo yo también, debemos entenderlo así en la Policía: quien no tenga los perfiles no puede ser policía”.

DEPURACIÓN POLICIAL
Notifican el cese de 53 elementos

La Secretaría de Seguridad Ciudadana de Guadalajara comenzó el fin de semana pasado con la depuración efectiva de su cuerpo policial, al haber notificado de manera formal la separación del cargo a 53 oficiales que no obtuvieron resultados satisfactorios en sus pruebas de control de confianza.

Hasta el momento son 137 los elementos tapatíos que no han aprobado estos exámenes, sin embargo, el cese de la relación laboral se ha determinado sólo en 38% de los casos, esto debido a que, de manera previa, la Sindicatura de Guadalajara debe desahogar los procedimientos administrativos correspondientes.

A poco de terminar la anterior administración del Gobierno federal, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) había emitido un reporte en el que colocaba a Jalisco como una de las entidades federativas con una depuración efectiva nula de sus instituciones de seguridad.

Esto es, que teniendo mil 227 elementos reprobados en ese entonces (octubre de 2012), no había reportado ante el SESNSP ni un sólo despido. Así las cosas, estos oficiales seguían formando parte de las filas de las distintas corporaciones. En todo el país se estimaban 29 mil 224 policías con esa característica: no eran aptos para fungir como tal, pero permanecían dentro de los cuerpos de seguridad.

Actualmente hay en el Estado de Jalisco cuatro mil 375 oficiales reprobados, pero las autoridades no tienen certeza plena sobre el estatus legal que guardan estos elementos, es decir, si ya fueron cesados por las autoridades estatales y municipales, o si continúan laborando.

Por ello, el Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP) está desarrollando un registro para conocer a cabalidad el nivel de avance de la depuración, a través de la información que deben entregarle y actualizar continuamente las instituciones de seguridad del Estado y los municipios, así están obligados por los lineamientos que ha expedido el Centro Nacional de Certificación y Acreditación.

DESCONOCEN RESULTADOS

Ya se aplicaron  los exámenes de control de confianza a 90% del personal de la Secretaría de Vialidad y Transporte (SVT), según lo informó su titular, Diego Monraz Villaseñor.

El funcionario dijo no haber recibido los resultados de las pruebas, por lo que no puede precisar, ni con datos preliminares, la proporción de elementos que fueron reprobados.

Detalló que las pruebas en el caso de su dependencia implican su aplicación a dos mil 400 elementos, entre agentes, peritos y personal administrativo.

Indicó que se espera recibir en estos días, en forma gradual, los resultados de los exámenes aplicados. También comunicó que próximamente se concluirá la aplicación de los exámenes a la totalidad de los elementos que deben ser sometidos a tales evaluaciones.

Reprobados. Hasta el momento un total de 137 policías de Guadalajara no han aprobado las pruebas de control de confianza.