Jalisco
Algunas dependencias del Ayuntamiento tapatío laborarán en vacaciones
Implementarán medidas para que las instancias que prestan sus servicios a la comunidad, principalmente, se mantengan en marcha durante el periodo vacacional
GUADALAJARA, JALISCO (27/MAR/2013).- Con la finalidad de ofrecer de forma normal algunos servicios del Ayuntamiento de Guadalajara en esta época vacacional, el Secretario de la Contraloría Municipal, Gustavo César Galindo y el director de Recursos Humanos, Felipe de Jesús López García, informaron que se implementarán una serie de medidas para que dicha administración se mantenga en marcha.
Principalmente serán los servicios que se prestan a la comunidad, los que se mantengan en pie durante estos días de descanso, y “tanto las instancias de la Contraloría como de Recursos Humanos, se encargarán de vigilar que todo funcione con normalidad”, según informó el Secretario, Gustavo César Galindo.
Galindo también señaló que, la Contraloría a su cargo, hace énfasis al público en general y trabajadores del Ayuntamiento, a que hagan sus reclamaciones mediante la “Unidad de Queja Ciudadana”, en la que se promueve la denuncia, y donde se atienden un promedio de 25 quejas mensuales, de octubre de 2012 a la fecha. “Haremos las revisiones correspondientes, para que los servicios (continúen con normalidad) y el personal se desempeñe conforme a lo que tienen que hacer”, puntualizó el Secretario.
Por otra parte, según el director de Recursos Humanos, López García, “se ha dispuesto (por orden del Presidente Municipal, Ramiro Hernández) en este periodo vacacional, en el que algunos servidores públicos de nuevo ingreso que no tenemos derecho a vacaciones, estemos cubriendo las áreas administrativas con guardias permanentes. En las áreas operativas, en relación al servicio que prestan, harán los roles necesarios para que ningún servicio quede sin ser prestado”.
Para esto, desde el pasado 1 de marzo, se emitió la circular número 16, a los 11,200 empleados del Ayuntamiento de Guadalajara, en el que se establece que el personal de nueve áreas (recuadro), deberán estar en completa vigilancia y atención al público en estas fechas.
Áreas que se mantendrán activas
-Secretaría de Seguridad Ciudadana
-Secretaría de Servicios Públicos Municipales
-Secretaría de Servicios Médicos
-Secretaría de Medio Ambiente y Ecología
-Dirección de Bomberos y Protección Civil
-Secretaría de Justicia Municipal
-Dirección de Inspección y Vigilancia
-Unidad departamental de supervisión y vigilancia
-Dirección de Asuntos Internos
Para Saber
¿Quiénes sí laborarán en el Ayuntamiento tapatío?
Personal que no cuente con más de seis meses sin interrupción de labores. Debido a que no tienen derecho a vacaciones, según lo dispuesto en el artículo 38 y 40, de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios. Así como el artículo 44 de las condiciones generales de trabajo del Ayuntamiento de Guadalajara.
EL INFORMADOR/ MARIO CASTILLO
Principalmente serán los servicios que se prestan a la comunidad, los que se mantengan en pie durante estos días de descanso, y “tanto las instancias de la Contraloría como de Recursos Humanos, se encargarán de vigilar que todo funcione con normalidad”, según informó el Secretario, Gustavo César Galindo.
Galindo también señaló que, la Contraloría a su cargo, hace énfasis al público en general y trabajadores del Ayuntamiento, a que hagan sus reclamaciones mediante la “Unidad de Queja Ciudadana”, en la que se promueve la denuncia, y donde se atienden un promedio de 25 quejas mensuales, de octubre de 2012 a la fecha. “Haremos las revisiones correspondientes, para que los servicios (continúen con normalidad) y el personal se desempeñe conforme a lo que tienen que hacer”, puntualizó el Secretario.
Por otra parte, según el director de Recursos Humanos, López García, “se ha dispuesto (por orden del Presidente Municipal, Ramiro Hernández) en este periodo vacacional, en el que algunos servidores públicos de nuevo ingreso que no tenemos derecho a vacaciones, estemos cubriendo las áreas administrativas con guardias permanentes. En las áreas operativas, en relación al servicio que prestan, harán los roles necesarios para que ningún servicio quede sin ser prestado”.
Para esto, desde el pasado 1 de marzo, se emitió la circular número 16, a los 11,200 empleados del Ayuntamiento de Guadalajara, en el que se establece que el personal de nueve áreas (recuadro), deberán estar en completa vigilancia y atención al público en estas fechas.
Áreas que se mantendrán activas
-Secretaría de Seguridad Ciudadana
-Secretaría de Servicios Públicos Municipales
-Secretaría de Servicios Médicos
-Secretaría de Medio Ambiente y Ecología
-Dirección de Bomberos y Protección Civil
-Secretaría de Justicia Municipal
-Dirección de Inspección y Vigilancia
-Unidad departamental de supervisión y vigilancia
-Dirección de Asuntos Internos
Para Saber
¿Quiénes sí laborarán en el Ayuntamiento tapatío?
Personal que no cuente con más de seis meses sin interrupción de labores. Debido a que no tienen derecho a vacaciones, según lo dispuesto en el artículo 38 y 40, de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios. Así como el artículo 44 de las condiciones generales de trabajo del Ayuntamiento de Guadalajara.
EL INFORMADOR/ MARIO CASTILLO