Jalisco
Comienza defensa de policías reprobados
El Colegio de Abogados Penalistas de Jalisco emprenderá el amparo de los gendarmes
GUADALAJARA, JALISCO (14/ENE/2013).- No les parece justo ni legal. Los policías reprobados en los exámenes de confianza alegan que las preguntas que les hicieron fueron capciosas, que usaron métodos abusivos en su contra y que ni siquiera se tomaron la molestia de revisar personalmente el entorno donde se desarrollan cotidianamente.
Por estos motivos, el Colegio de Abogados Penalistas de Jalisco, encabezado por su presidente José Luis Guízar Abarca, anunció que emprenderá la defensa de todos los policías despedidos que sientan que se cometió un abuso en su contra.
Según Guízar Abarca, a los policías se les sentó en una silla, fueron amarrados y puestos nerviosos de diversas maneras como parte de cada prueba; a otros, afirmó, se les está acusando de problemas físicos y de salud que contrajeron en el ejercicio de su deber policiaco.
El directivo afirmó que el uso del polígrafo en el examen de confianza fue inadecuado, pues ante la pregunta sobre si el policía ha estado en contacto con el crimen o si ha mentido para obtener algún beneficio, no se les permitió argumentar la respuesta, por lo que la interpretación de éstas amañó el proceso.
Jesús Ibarra Cárdenas, coordinación del área de Innovación Jurídica del ITESO (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente), afirmó en entrevista que el uso del polígrafo sólo puede ser motivo de impugnación del proceso si no cumplió ciertos requisitos, como contar con la autorización de la persona a la que se le pretende aplicar, que haya testigos en el momento de realizar la prueba, que el examinador y las cuestiones técnicas estén certificadas, así como que se le dé derecho al individuo de repetir la prueba en caso de que no haya resultado positivo.
"Se le debe informar al policía que se le hará una prueba de polígrafo, si lo solicita a quien se le aplicó y pide repetición, debe repetirse, debe ser filmada para que quede registro de qué pasó, debe haber oportunidad de alegar. Si esas características suceden, no es inconstitucional. Si se hace a fuerza, sí puede ser que haya violaciones a derechos humanos".
Afirman que hubo lista de "favoritos"
José Luis Guízar Abarca afirmó que el proceso de los exámenes de confianza estuvo amañado, al punto que hubo una lista de policías a los que no se podía reprobar. Como prueba de la irregularidad de las pruebas, repartió un documento, proveniente del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, titulado: "Resultados aprobados de las evaluaciones de control de confianza del municipio de Guadalajara". El presidente del colegio de abogados afirmó que, aunque algunos elementos confesaron haber recibido sobornos y realizar otras acciones que no están apegadas a la ley, aun así aprobaron el examen.
El documento contiene las conclusiones del examen a cada policía. En una de ellas, dice: "De igual forma, se obtuvieron datos que a la fecha indican que el evaluado ha proporcionado información confidencial a cambio de beneficios ilícitos en los últimos tres años, lo que refleja que su desempeño no se aplica a los principios de honradez y legalidad indispensables y necesarios para los elementos que conformen las corporaciones de Seguridad Pública". El documento establece que a este elemento se le dará seguimiento, pero permanecerá en funciones.
Para aclarar lo anterior, este medio buscó a Ricardo Homero Salas Torres, secretario ejecutivo del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, pero el Consejo Estatal de Seguridad Pública informó que, por el momento, no daría más entrevistas sobre el tema.
EL DATO
El "pero" del uso del polígrafo
Según la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, el uso del polígrafo en instituciones de procuración de justicia y corporaciones policiacas, como una prueba determinante para probar la confiabilidad del personal, "contraviene los derechos humanos de legalidad y seguridad jurídica.
EL INFORMADOR / ROBERTO MEDINA
Por estos motivos, el Colegio de Abogados Penalistas de Jalisco, encabezado por su presidente José Luis Guízar Abarca, anunció que emprenderá la defensa de todos los policías despedidos que sientan que se cometió un abuso en su contra.
Según Guízar Abarca, a los policías se les sentó en una silla, fueron amarrados y puestos nerviosos de diversas maneras como parte de cada prueba; a otros, afirmó, se les está acusando de problemas físicos y de salud que contrajeron en el ejercicio de su deber policiaco.
El directivo afirmó que el uso del polígrafo en el examen de confianza fue inadecuado, pues ante la pregunta sobre si el policía ha estado en contacto con el crimen o si ha mentido para obtener algún beneficio, no se les permitió argumentar la respuesta, por lo que la interpretación de éstas amañó el proceso.
Jesús Ibarra Cárdenas, coordinación del área de Innovación Jurídica del ITESO (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente), afirmó en entrevista que el uso del polígrafo sólo puede ser motivo de impugnación del proceso si no cumplió ciertos requisitos, como contar con la autorización de la persona a la que se le pretende aplicar, que haya testigos en el momento de realizar la prueba, que el examinador y las cuestiones técnicas estén certificadas, así como que se le dé derecho al individuo de repetir la prueba en caso de que no haya resultado positivo.
"Se le debe informar al policía que se le hará una prueba de polígrafo, si lo solicita a quien se le aplicó y pide repetición, debe repetirse, debe ser filmada para que quede registro de qué pasó, debe haber oportunidad de alegar. Si esas características suceden, no es inconstitucional. Si se hace a fuerza, sí puede ser que haya violaciones a derechos humanos".
Afirman que hubo lista de "favoritos"
José Luis Guízar Abarca afirmó que el proceso de los exámenes de confianza estuvo amañado, al punto que hubo una lista de policías a los que no se podía reprobar. Como prueba de la irregularidad de las pruebas, repartió un documento, proveniente del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, titulado: "Resultados aprobados de las evaluaciones de control de confianza del municipio de Guadalajara". El presidente del colegio de abogados afirmó que, aunque algunos elementos confesaron haber recibido sobornos y realizar otras acciones que no están apegadas a la ley, aun así aprobaron el examen.
El documento contiene las conclusiones del examen a cada policía. En una de ellas, dice: "De igual forma, se obtuvieron datos que a la fecha indican que el evaluado ha proporcionado información confidencial a cambio de beneficios ilícitos en los últimos tres años, lo que refleja que su desempeño no se aplica a los principios de honradez y legalidad indispensables y necesarios para los elementos que conformen las corporaciones de Seguridad Pública". El documento establece que a este elemento se le dará seguimiento, pero permanecerá en funciones.
Para aclarar lo anterior, este medio buscó a Ricardo Homero Salas Torres, secretario ejecutivo del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, pero el Consejo Estatal de Seguridad Pública informó que, por el momento, no daría más entrevistas sobre el tema.
EL DATO
El "pero" del uso del polígrafo
Según la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, el uso del polígrafo en instituciones de procuración de justicia y corporaciones policiacas, como una prueba determinante para probar la confiabilidad del personal, "contraviene los derechos humanos de legalidad y seguridad jurídica.
EL INFORMADOR / ROBERTO MEDINA