Jalisco
Destaca Celso Rodríguez transparencia del STJ
El presidente del Supremo Tribunal de Justicia de Jalisco afirmó tener interés en reelegirse
GUADALAJARA, JALISCO (04/DIC/2010).- El presidente del Supremo Tribunal de Justicia (STJ) del Estado de Jalisco, Celso Rodríguez González, presentó el que pudiera ser el último informe de actividades de su gestión, en un evento al que acudió el gobernador Emilio González Márquez.
Sin embargo, al concluir su discurso reconoció tener interés en buscar la reelección en el máximo cargo en el Poder Judicial.
El magistrado indicó que ha impulsado el acceso a la información, la transparencia y la rendición de cuentas, logrando que el Poder Judicial sea el organismo más transparente en su tipo en la Entidad. Indicó que para lograrlo, se trabajó en la creación de un nuevo sitio electrónico que garantizará el acceso a la información que requiere el ciudadano.
El cuerpo colegiado del Supremo Tribunal de Justicia cumplió a cabalidad, dijo, su compromiso de informar a los jaliscienses, dando datos oportunos a cada una de las demandas que fueron turnadas.
De la totalidad de las resoluciones que se dieron este año, en un porcentaje menor se interpusieron juicios de amparo, de los cuales 80% ratificaron ante la justicia federal la aplicación jurídica de las sentencias aplicadas por los tribunales estatales.
Celso Rodríguez reconoció que, a pesar de la carga laboral que tiene el organismo que preside, éste cumple sus tareas en tiempo y forma.
“El Supremo Tribunal de Justicia, como autoridad responsable, fue sujeta a 43 amparos promovidos por particulares, de los cuales 33 se sobreseyeron (los demás siguen en trámite), lo que refleja que el tribunal federal de garantías ha dado la razón a este tribunal en 100% de los juicios ya resueltos”.
Destacó también el impulso para desarrollar e implementar nuevas metodologías para hacer más eficiente el servicio que se brinda a la ciudadanía, y afirmó que al estar escaneados los documentos y oficios, se facilita aún más el desahogo del trabajo.
Rodríguez González sostuvo que hay incremento salarial en todas las categorías del tabulador en los últimos años, y subrayó que las categorías de base han recibido 58% de aumento, lo cual dignifica la calidad de vida del trabajador.
Sin embargo, al concluir su discurso reconoció tener interés en buscar la reelección en el máximo cargo en el Poder Judicial.
El magistrado indicó que ha impulsado el acceso a la información, la transparencia y la rendición de cuentas, logrando que el Poder Judicial sea el organismo más transparente en su tipo en la Entidad. Indicó que para lograrlo, se trabajó en la creación de un nuevo sitio electrónico que garantizará el acceso a la información que requiere el ciudadano.
El cuerpo colegiado del Supremo Tribunal de Justicia cumplió a cabalidad, dijo, su compromiso de informar a los jaliscienses, dando datos oportunos a cada una de las demandas que fueron turnadas.
De la totalidad de las resoluciones que se dieron este año, en un porcentaje menor se interpusieron juicios de amparo, de los cuales 80% ratificaron ante la justicia federal la aplicación jurídica de las sentencias aplicadas por los tribunales estatales.
Celso Rodríguez reconoció que, a pesar de la carga laboral que tiene el organismo que preside, éste cumple sus tareas en tiempo y forma.
“El Supremo Tribunal de Justicia, como autoridad responsable, fue sujeta a 43 amparos promovidos por particulares, de los cuales 33 se sobreseyeron (los demás siguen en trámite), lo que refleja que el tribunal federal de garantías ha dado la razón a este tribunal en 100% de los juicios ya resueltos”.
Destacó también el impulso para desarrollar e implementar nuevas metodologías para hacer más eficiente el servicio que se brinda a la ciudadanía, y afirmó que al estar escaneados los documentos y oficios, se facilita aún más el desahogo del trabajo.
Rodríguez González sostuvo que hay incremento salarial en todas las categorías del tabulador en los últimos años, y subrayó que las categorías de base han recibido 58% de aumento, lo cual dignifica la calidad de vida del trabajador.