Jalisco
En el área metropolitana despedirán a dos mil 500 policías municipales
Los elementos cesados sólo podrán ser sustituidos por policías certificados
GUADALAJARA, JALISCO (18/ENE/2013).- El proceso de depuración de los cuerpos de seguridad pública con pruebas de control de confianza, en su recta final durante 2013, conducirá a una disminución de casi dos mil 500 elementos del estado de fuerza que actualmente resguarda al Área Metropolitana de Guadalajara, los cuales sólo podrán ser reemplazados con oficiales certificados.
Si la tasa de reprobación que ha encontrado en Jalisco el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza se aplica en el ámbito metropolitano, los ocho municipios que conforman la urbe (Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá, Tlajomulco de Zúñiga, El Salto, Ixtlahuacán de los Membrillos y Juanacatlán) cesarán a un aproximado de dos mil 483 elementos hacia octubre de 2013.
Uno de cada tres policías que son evaluados por el Centro resulta no apto (35%), una tendencia similar a la que se ha reportado en municipios como Guadalajara (32%) y Zapopan (25%).
El reemplazo de estos elementos no deberá demorar, sin embargo, pues el Área Metropolitana de Guadalajara parte, de por sí, de un estado de fuerza deficitario: debería estar compuesto por 12 mil 417 policías (para cumplir con el parámetro internacional de la Organización de las Naciones Unidas de 2.8 agentes por cada mil habitantes), pero sólo cuenta con siete mil 095, según datos del Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales 2011, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El reto que significa esta próxima salida de casi dos mil 500 policías crece con el rezago que se genera en la certificación de quienes los reemplazarán. Aprobar las pruebas de control es necesario tanto para permanecer como para entrar a las corporaciones.
A Guadalajara ya la afecta este “embudo”: hay una demora en la renovación de su personal mal evaluado, lo que ha llevado a la corporación tapatía a sacar a patrullar a elementos que se dedicaban exclusivamente a tareas administrativas (137).
Si la tasa de reprobación que ha encontrado en Jalisco el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza se aplica en el ámbito metropolitano, los ocho municipios que conforman la urbe (Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá, Tlajomulco de Zúñiga, El Salto, Ixtlahuacán de los Membrillos y Juanacatlán) cesarán a un aproximado de dos mil 483 elementos hacia octubre de 2013.
Uno de cada tres policías que son evaluados por el Centro resulta no apto (35%), una tendencia similar a la que se ha reportado en municipios como Guadalajara (32%) y Zapopan (25%).
El reemplazo de estos elementos no deberá demorar, sin embargo, pues el Área Metropolitana de Guadalajara parte, de por sí, de un estado de fuerza deficitario: debería estar compuesto por 12 mil 417 policías (para cumplir con el parámetro internacional de la Organización de las Naciones Unidas de 2.8 agentes por cada mil habitantes), pero sólo cuenta con siete mil 095, según datos del Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales 2011, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El reto que significa esta próxima salida de casi dos mil 500 policías crece con el rezago que se genera en la certificación de quienes los reemplazarán. Aprobar las pruebas de control es necesario tanto para permanecer como para entrar a las corporaciones.
A Guadalajara ya la afecta este “embudo”: hay una demora en la renovación de su personal mal evaluado, lo que ha llevado a la corporación tapatía a sacar a patrullar a elementos que se dedicaban exclusivamente a tareas administrativas (137).