Jalisco
Fiscalía pugnará por modificar exámenes de confianza
Nájera indica que en reuniones cuestionan casi de manera generalizada la prueba de detección de mentiras
GUADALAJARA, JALISCO (17/OCT/2013).- El plazo mayor en para la
certificación de las corporaciones policiales en el país será aprovechado por la Fiscalía General del Estado para promover que haya cambios en la manera en que se han llevado las evaluaciones, advirtió el titular de la dependencia,
Luis Carlos Nájera Gutiérrez de Velasco, en la víspera de la aprobación de la prórroga por parte del Senado de la República: "Si se logra este aplazamiento estaremos pugnando porque haya un cambio en la forma de aplicar los exámenes".
El fiscal indicó que en reuniones entre representantes de seguridad pública, cuestionan casi de manera generalizada la prueba de detección de mentiras, la cual buscarán modificar: "Veremos la forma, pero mucho se manejó el tema del polígrafo, que nos decía que no podemos darle todo el peso específico a una prueba que es el polígrafo".
Otra objeción sobre los exámenes de control de confianza es que se apliquen distintos reactivos a los elementos e integrantes de las corporaciones de acuerdo a su nivel: "Es muy necesario el seguimiento pero también que las evaluaciones sean diferidas, que no es lo mismo una evaluación para un mando, un secretario, una persona de alto rango como para un policía que está en la calle".
Nájera aclaró que en el estado, aproximadamente tres de cuatro policías ya han sido evaluados: una cuarta parte de los elementos de seguridad habrían dejado sus cargos hacia el 31 de octubre al no alcanzar a concluir los exámenes, de no haberse extendido el plazo.
El fiscal indicó que en reuniones entre representantes de seguridad pública, cuestionan casi de manera generalizada la prueba de detección de mentiras, la cual buscarán modificar: "Veremos la forma, pero mucho se manejó el tema del polígrafo, que nos decía que no podemos darle todo el peso específico a una prueba que es el polígrafo".
Otra objeción sobre los exámenes de control de confianza es que se apliquen distintos reactivos a los elementos e integrantes de las corporaciones de acuerdo a su nivel: "Es muy necesario el seguimiento pero también que las evaluaciones sean diferidas, que no es lo mismo una evaluación para un mando, un secretario, una persona de alto rango como para un policía que está en la calle".
Nájera aclaró que en el estado, aproximadamente tres de cuatro policías ya han sido evaluados: una cuarta parte de los elementos de seguridad habrían dejado sus cargos hacia el 31 de octubre al no alcanzar a concluir los exámenes, de no haberse extendido el plazo.