México
Llueven amparos en contra de la reforma laboral
Trabajadores afiliados a la CNTE, el SNTE y al sindicato de la UNAM coinciden en que las modificaciones atropellan los derechos
CIUDAD DE MÉXICO (15/ENE/2013).- Maestros de Michoacán, Guerrero, Zacatecas, Chiapas y Nayarit pertenecientes a la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) protestaron en contra de la reforma educativa y laboral en la Ciudad de México. Alrededor de mil 500 docentes arribaron al Palacio de Justicia de San Lázaro para entregar los amparos en contra de la reforma.
Poco más de 500 trabajadores del sindicato de trabajadores de la UNAM se le unieron y juntos protestaron. Agustín Rodríguez Fuentes, secretario general del sindicato unamita, dijo que se ampararon 25 mil 817 trabajadores.
Las acciones de protesta ocasionaron la suspensión de clases en 75% de las escuelas del nivel básico, hecho que afectó a por lo menos 700 mil estudiantes.
El dirigente magisterial, Juan José Ortega, afirmó que la lucha en contra de las reformas educativa y laboral se mantendrá con el campamento que instalaron en la Plaza Benito Juárez, además de que se programarán nuevas manifestaciones.
En Guerrero integrantes del magisterio disidente amenazaron con parar labores por tiempo indefinido en los centros educativos, luego de que el Congreso local avaló la Reforma Educativa, pese a la protesta e inconformidad de los docentes.
El dirigente de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación Guerrero (CETEG), Gonzalo Juárez Ocampo, aseguró que en esta primera semana llevarán a cabo consultas directas a los maestros, para conocer si están de acuerdo con iniciar un paro de labores, en rechazo a la reforma.
Mientras tanto, la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) convocó a los maestros a ver los beneficios de la Reforma Educativa y no afectar a la niñez con la suspensión de actividades, y pidió privilegiar la educación como una forma de desarrollo en el estado.
En Chiapas, miles de trabajadores de la educación bloquearon el acceso a esta urbe; lo mismo ocurrió en la autopista que comunica de Tuxtla Gutiérrez con San Cristóbal de las Casas. “La reforma educativa es una estrategia para dejar los recursos de la educación al arbitrio privado, en pago a las facturas a Enrique Peña Nieto”, aseguró el dirigente magisterial, afirmó Adelfo Alejandro Gómez, dirigente estatal del Bloque Democrático.
Coahuila, en donde más interpusieron el recurso
Los maestros afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) también se ampararon, aunque la lideresa Elba Esther Gordillo llamó a no suspender clases.
En Zacatecas, los maestros afiliados a la Sección 34 del SNTE presentaron 20 mil solicitudes de amparo. El secretario general de la sección, Omar Pereyra Pérez, aclaró que no se busca ninguna confrontación con alguno los tres niveles de Gobierno, sino que se actuará con los recursos legales, ya que el “rol” como sindicato es vigilar que el derecho de los trabajadores “no sea violentado”.
En Quintana Roo, la Sección 25 del SNTE llevaba un avance de 87% de los 18 mil 776 docentes y trabajadores de la educación que habían entregado la documentación“, de acuerdo al líder magisterial Rafael González Sabido.
En la Sección 37 de Baja California 75% de los maestros entregó la documentación. Patricio Ibarra, Secretario Técnico de esta sección, informó que fueron 18 mil los trabajadores que hicieron el trámite.
Coahuila fue uno de los estados que más recursos presentó, con 50 mil. La Entidad alberga las secciones 5, 35 y 38 del SNTE.
El PAN pide no dejarse engañar
El diputado Fernando Rodríguez Doval, del PAN, anunció que llevarán a cabo diversas acciones para informar a los maestros de las bondades de la reforma educativa y evitar con ello que sean objeto de engaño por presuntas afectaciones a sus derechos.
“Las acciones de estos sindicatos nos parecen profundamente irresponsables y además suponen un gran engaño a los trabajadores de la educación”.
El presidente de la Primera Comisión de la Comisión Permanente descartó que la reforma al Artículo Tercero constitucional en materia educativa atente contra los derechos de los maestros, como lo han argumentado algunos dirigentes sindicales del magisterio.
“Vamos a estar también informando a los maestros, para que no se dejen engañar por estos líderes sindicales que simplemente quieren seguir gozando de las prebendas políticas que han tenido hasta ahora”.
Para el legislador, los amparos que promueve el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) no transitarán “porque un amparo es cuando se pretende una violación a una garantía individual, y en este caso no se está violando ningún derecho humano, ni constitucional”.
Agregó que ni siquiera se ha definido en la Constitución qué es lo que se aprobó en el anterior periodo de sesiones, por lo que sería precipitado hablar desde ahora de violaciones a las garantías individuales, y advirtió el riesgo de “intencionalidad política detrás de estas movilizaciones”.
Por último el legislador panista comentó que el verdadero maestro no le rehúye a la evaluación y sabe de la importancia que tiene la evaluación. “Él aplica la evaluación a sus alumnos y por lo tanto no está en contra de que él mismo esté sujeto a un proceso de evaluación”.
Con información de NTX/EL UNIVERSAL
> “AFECTA RELACIÓN PATRÓN-EMPLEADO”
En Jalisco fueron siete mil
En Jalisco, más de siete mil afiliados a la sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) interponen un amparo en contra de la reforma laboral.
El secretario general de la sección 47, Miguel Rodríguez, considera que esta reforma “puede afectar la relación entre el patrón y el empleado. Se genera este amparo como una medida preventiva de situaciones de consecuencias futuras en nuestra contra como trabajadores de la educación”.
Los documentos se concentran en distintas bases magisteriales, para posteriormente presentar los recursos legales en Ciudad Judicial y éstos sean turnados al Tribunal de lo Administrativo del Estado de Jalisco.
Entre los inconformes están trabajadores del sector salud, del Gobierno, de la educación, electricidad, del sector privado, etcétera.
ANÁLISIS
Respuesta, en seis meses
Rosendo Fregoso Castro, especialista en derecho laboral
“Si consideran que la ley les causa un perjuicio, un agravio, pueden promover un juicio de garantías o bien, un juicio de amparo indirecto en contra de ésta, es decir que los quejosos presentan un amparo contra la inconstitucionalidad de la Ley Federal del Trabajo”, explica Rosendo Fregoso Castro, especialista en derecho laboral, sobre los amparos promovidos por el magisterio.
Mencionó que los trabajadores inconformes con la reforma laboral recurren a un amparo indirecto, el cual tiene como principal característica que va en contra de actos que en un momento dado no puedan ser reparados en una resolución de sentencia; entre ellos va la inconstitucionalidad de una ley.
El pasado 1 de diciembre de 2012 se publicó la reforma laboral en el Diario Oficial de la Federación y por ende, entró en vigor. A partir de esta fecha, los quejosos tenían un lapso de 30 días hábiles para presentar recursos legales en contra de las adiciones en esta ley.
Fregoso Castro indica que los amparos se presentan de manera individual, por lo tanto no hay amparos colectivos, y debe de ser ante un juez de distrito competente; puede ser una persona física o moral.
La ley puede ser declarada inconstitucional siempre y cuando se dicte sentencia a favor del quejoso que solicitó la demanda de amparo y ésta no se procederá en la persona.
Asimismo, recalca el experto que el amparo “sólo procede contra actos de autoridad que vulneren o restrinjan la soberanía de los estados”.
El tiempo para que se dé una resolución al respecto de este tema es de seis meses aproximadamente.
Dentro de los principios de relatividad de la sentencia está no conceder el amparo, concederlo o conseguir suspensión de forma provisional o definitiva, según lo haya solicitado el quejoso; el juez de distrito considerará los criterios interpuestos por los inconformes para dar una resolución.
Poco más de 500 trabajadores del sindicato de trabajadores de la UNAM se le unieron y juntos protestaron. Agustín Rodríguez Fuentes, secretario general del sindicato unamita, dijo que se ampararon 25 mil 817 trabajadores.
Las acciones de protesta ocasionaron la suspensión de clases en 75% de las escuelas del nivel básico, hecho que afectó a por lo menos 700 mil estudiantes.
El dirigente magisterial, Juan José Ortega, afirmó que la lucha en contra de las reformas educativa y laboral se mantendrá con el campamento que instalaron en la Plaza Benito Juárez, además de que se programarán nuevas manifestaciones.
En Guerrero integrantes del magisterio disidente amenazaron con parar labores por tiempo indefinido en los centros educativos, luego de que el Congreso local avaló la Reforma Educativa, pese a la protesta e inconformidad de los docentes.
El dirigente de la Coordinadora Estatal de Trabajadores de la Educación Guerrero (CETEG), Gonzalo Juárez Ocampo, aseguró que en esta primera semana llevarán a cabo consultas directas a los maestros, para conocer si están de acuerdo con iniciar un paro de labores, en rechazo a la reforma.
Mientras tanto, la Secretaría de Educación Guerrero (SEG) convocó a los maestros a ver los beneficios de la Reforma Educativa y no afectar a la niñez con la suspensión de actividades, y pidió privilegiar la educación como una forma de desarrollo en el estado.
En Chiapas, miles de trabajadores de la educación bloquearon el acceso a esta urbe; lo mismo ocurrió en la autopista que comunica de Tuxtla Gutiérrez con San Cristóbal de las Casas. “La reforma educativa es una estrategia para dejar los recursos de la educación al arbitrio privado, en pago a las facturas a Enrique Peña Nieto”, aseguró el dirigente magisterial, afirmó Adelfo Alejandro Gómez, dirigente estatal del Bloque Democrático.
Coahuila, en donde más interpusieron el recurso
Los maestros afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) también se ampararon, aunque la lideresa Elba Esther Gordillo llamó a no suspender clases.
En Zacatecas, los maestros afiliados a la Sección 34 del SNTE presentaron 20 mil solicitudes de amparo. El secretario general de la sección, Omar Pereyra Pérez, aclaró que no se busca ninguna confrontación con alguno los tres niveles de Gobierno, sino que se actuará con los recursos legales, ya que el “rol” como sindicato es vigilar que el derecho de los trabajadores “no sea violentado”.
En Quintana Roo, la Sección 25 del SNTE llevaba un avance de 87% de los 18 mil 776 docentes y trabajadores de la educación que habían entregado la documentación“, de acuerdo al líder magisterial Rafael González Sabido.
En la Sección 37 de Baja California 75% de los maestros entregó la documentación. Patricio Ibarra, Secretario Técnico de esta sección, informó que fueron 18 mil los trabajadores que hicieron el trámite.
Coahuila fue uno de los estados que más recursos presentó, con 50 mil. La Entidad alberga las secciones 5, 35 y 38 del SNTE.
El PAN pide no dejarse engañar
El diputado Fernando Rodríguez Doval, del PAN, anunció que llevarán a cabo diversas acciones para informar a los maestros de las bondades de la reforma educativa y evitar con ello que sean objeto de engaño por presuntas afectaciones a sus derechos.
“Las acciones de estos sindicatos nos parecen profundamente irresponsables y además suponen un gran engaño a los trabajadores de la educación”.
El presidente de la Primera Comisión de la Comisión Permanente descartó que la reforma al Artículo Tercero constitucional en materia educativa atente contra los derechos de los maestros, como lo han argumentado algunos dirigentes sindicales del magisterio.
“Vamos a estar también informando a los maestros, para que no se dejen engañar por estos líderes sindicales que simplemente quieren seguir gozando de las prebendas políticas que han tenido hasta ahora”.
Para el legislador, los amparos que promueve el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) no transitarán “porque un amparo es cuando se pretende una violación a una garantía individual, y en este caso no se está violando ningún derecho humano, ni constitucional”.
Agregó que ni siquiera se ha definido en la Constitución qué es lo que se aprobó en el anterior periodo de sesiones, por lo que sería precipitado hablar desde ahora de violaciones a las garantías individuales, y advirtió el riesgo de “intencionalidad política detrás de estas movilizaciones”.
Por último el legislador panista comentó que el verdadero maestro no le rehúye a la evaluación y sabe de la importancia que tiene la evaluación. “Él aplica la evaluación a sus alumnos y por lo tanto no está en contra de que él mismo esté sujeto a un proceso de evaluación”.
Con información de NTX/EL UNIVERSAL
> “AFECTA RELACIÓN PATRÓN-EMPLEADO”
En Jalisco fueron siete mil
En Jalisco, más de siete mil afiliados a la sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) interponen un amparo en contra de la reforma laboral.
El secretario general de la sección 47, Miguel Rodríguez, considera que esta reforma “puede afectar la relación entre el patrón y el empleado. Se genera este amparo como una medida preventiva de situaciones de consecuencias futuras en nuestra contra como trabajadores de la educación”.
Los documentos se concentran en distintas bases magisteriales, para posteriormente presentar los recursos legales en Ciudad Judicial y éstos sean turnados al Tribunal de lo Administrativo del Estado de Jalisco.
Entre los inconformes están trabajadores del sector salud, del Gobierno, de la educación, electricidad, del sector privado, etcétera.
ANÁLISIS
Respuesta, en seis meses
Rosendo Fregoso Castro, especialista en derecho laboral
“Si consideran que la ley les causa un perjuicio, un agravio, pueden promover un juicio de garantías o bien, un juicio de amparo indirecto en contra de ésta, es decir que los quejosos presentan un amparo contra la inconstitucionalidad de la Ley Federal del Trabajo”, explica Rosendo Fregoso Castro, especialista en derecho laboral, sobre los amparos promovidos por el magisterio.
Mencionó que los trabajadores inconformes con la reforma laboral recurren a un amparo indirecto, el cual tiene como principal característica que va en contra de actos que en un momento dado no puedan ser reparados en una resolución de sentencia; entre ellos va la inconstitucionalidad de una ley.
El pasado 1 de diciembre de 2012 se publicó la reforma laboral en el Diario Oficial de la Federación y por ende, entró en vigor. A partir de esta fecha, los quejosos tenían un lapso de 30 días hábiles para presentar recursos legales en contra de las adiciones en esta ley.
Fregoso Castro indica que los amparos se presentan de manera individual, por lo tanto no hay amparos colectivos, y debe de ser ante un juez de distrito competente; puede ser una persona física o moral.
La ley puede ser declarada inconstitucional siempre y cuando se dicte sentencia a favor del quejoso que solicitó la demanda de amparo y ésta no se procederá en la persona.
Asimismo, recalca el experto que el amparo “sólo procede contra actos de autoridad que vulneren o restrinjan la soberanía de los estados”.
El tiempo para que se dé una resolución al respecto de este tema es de seis meses aproximadamente.
Dentro de los principios de relatividad de la sentencia está no conceder el amparo, concederlo o conseguir suspensión de forma provisional o definitiva, según lo haya solicitado el quejoso; el juez de distrito considerará los criterios interpuestos por los inconformes para dar una resolución.