México
Proyectan homologar planes de pensiones
Se plantea que se contará con una regulación que facilite la identificación de beneficios
CIUDAD DE MÉXICO (28/JUN/2011).- Los planes de pensiones que operen bajo las leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se homologarán en un solo instrumento normativo.
En la circular única en el pago de pensiones que envió la Secretaría de Hacienda a la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer) se plantea que se contará con una regulación que facilite la identificación de beneficios. Además de los requisitos para la autorización y registro de los diferentes planes de pensiones ante la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) para beneficio de los trabajadores.
“Es importante contar con una regulación que permita a los trabajadores ejercer de manera ágil y sencilla los derechos que tengan sobre los recursos de sus cuentas individuales cuando dejen de trabajar, así como su constante actualización, dado que los ahorros para el retiro forman parte de su patrimonio y el de su familia”.
El documento precisa los plazos y términos en que la Cofemer dará una respuesta que facilitará a los patrones el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las leyes sociales en beneficio de sus trabajadores.
En la circular única en el pago de pensiones que envió la Secretaría de Hacienda a la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer) se plantea que se contará con una regulación que facilite la identificación de beneficios. Además de los requisitos para la autorización y registro de los diferentes planes de pensiones ante la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) para beneficio de los trabajadores.
“Es importante contar con una regulación que permita a los trabajadores ejercer de manera ágil y sencilla los derechos que tengan sobre los recursos de sus cuentas individuales cuando dejen de trabajar, así como su constante actualización, dado que los ahorros para el retiro forman parte de su patrimonio y el de su familia”.
El documento precisa los plazos y términos en que la Cofemer dará una respuesta que facilitará a los patrones el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las leyes sociales en beneficio de sus trabajadores.