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Egresados y su futuro laboral
'El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños', Eleanor Roosvelt
GUADALAJARA, JALISCO (23/MAY/2015).- El tema del desempleo afecta a todos los sectores, sin embargo hoy nos enfocaremos a jóvenes recién egresados que se encuentran con problemas para encontrar un trabajo acorde a sus necesidades y conocimientos. El terror del desempleo cada vez es más peligroso, actualmente ya es inmune a títulos universitarios...
Hace poco leí una campaña “No cobro por lo que hago, cobro por lo que sé”. Es cierto que contamos con una bolsa de trabajo, no obstante, nosotros como egresados no queremos cantidad, queremos calidad en nuestros empleos. Tener una buena educación y un titulo ya no es garantía de éxito, por ello el problema inicia desde las universidades, el enfoque que se le da no es el ideal, ya que no existe un análisis de los requerimientos actuales laborales, la generación de carreras nuevas enfocados a problemas que deben ser solucionados en la actualidad. Las universidades deben crear profesionistas, no estudiantes, tienen que generar jóvenes con una integración completa, no solo limitarnos a libros, sino conocimientos prácticos y solución de problemas reales en las empresas.
Necesitamos cambiar el chip de los empresarios, romper barreras, eliminar la mentalidad cuadrada de no contratar jóvenes por falta de experiencia, nadie nace con experiencia... Se está forzando llevar nuestro talento al extranjero. Nosotros los jóvenes, tenemos que cambiar nuestra mentalidad también, ¿No hay empleo? Generemos nuevos, seamos jóvenes con una mentalidad empresarial nueva, recordemos las barreras que nos hemos encontrado como egresados titulados, y tengamos fe en la gente que comienza, tomemos el riesgo de romper paradigmas e intentar sugerencias nuevas de mentes jóvenes.
Nadia Grover Cortés
ECOS DEL DEBATE
“El escenario de los egresados en el mundo laboral...”
Desde hace tiempo el escenario en el ámbito laboral en México para los jóvenes desafortunadamente se ha visto en deterioro, ya que no solo se ha vuelto cada vez mas complicado encontrar un trabajo digno y adoc con tu área de expertis, sino que la remuneración económica es muy baja y se ha desvalorizado la capacidad y conocimiento del joven como empleado.
Maria Fernanda Machuca, colaboradora Mar Adentro
Creo que es un problema muy complejo, cada vez somos más egresados, pero más saturadas las ofertas laborales. Pero creo que muchas veces nuestro mismo proceso de aprendizaje como estudiante se queda corto con una realidad muy distinta una vez que nos disponemos a buscar trabajo. Pero tambien ya no podemos esperar que la grandes empresas lleguen mágicamente y nos den el trabajo deseado.
Liliana García, colaboradora Mar Adentro
La especialización en el mundo laboral
Flavia Gargiulo es una ilustradora joven, quien se autodefine como una niña a la que le da un poco de miedo el mundo de los adultos y quien considera la ilustración como parte intrínseca de su personalidad.
“No me veo en ningún momento dejando de dibujar o dejando de vivir del entorno del libro, de la ilustración o del mundo de la cultura”.
Precisamente son la convicción y pasión, los que la han llevado a ejercer su profesión, a pesar de un escenario laboral complicado. Flavia se siente identificada con el panorama que se vive en México. Si para el año 2013, el 40% de los universitarios se encontraba desempleado o le costaba mucho encontrar un trabajo, de acuerdo con el entonces Secretario General de la ANUIES, Rafael López Castañares, sin duda es un número que nos llevan a una reflexión profunda como sociedad.
Y es que los jóvenes universitarios una vez egresados de la licenciatura, se enfrente a un mundo laboral cada vez es más exigente y en el cual, obtener un título universitario solo es un primer paso. Pero también como en toda sociedad, son muchos los actores que intervienen e interactúan: egresados, empresas, gobierno, universidades.
Cuando Flavia egresó de la licenciatura esperaba lo que muchos jóvenes, conseguir un trabajo que cumpliera sus expectativas, bien remunerado y poder emplear todos los conocimientos que adquirió durante su vida universitaria. Lo recuerda perfectamente y nos comenta cómo fue este primer encuentro al mundo laboral.
“Considero que hay cuatro opciones que se te presentan como profesional. Número uno: te vas a casa y lloras. Número dos: buscas otro trabajo, como de hecho yo hice, y me puse a trabajar en una librería, al menos si no era capaz de hacer libros, los podía vender y así empiezas a entrar en contacto en el mundo editorial de otra manera, pero no es la mejor opción. Punto número tres: vas a seguir estudiando y te profesionalizas y especializas; sin embargo, para eso necesitas bastante dinero. Número cuatro: ser ilustrador de guerrilla. Cada misión, cada proyecto que enfrentas es un poco suicida”.
Y es que como comenta Flavia, hablando de la especialización y la profesionalización, son dos de los ejes en los que podríamos dedicarles palabras interminables al debate sobre en quién recae esta responsabilidad, ¿en los egresados o en planes académicos que ofertan las diversas universidades? Mismos planes que necesitan adaptarse a las necesidades reales del mundo laboral. No se trata de limitarse a impartir conocimientos, sino brindar de herramientas útiles para que una vez terminada su licenciatura las puedan emplear, tengan las aptitudes necesarias y ser altamente competitivos.
Como comenta Flavia cuando se le cuestiona sobre qué sabe ahora que le hubiera gustado saber hace algunos años.
“Supongo que me habría gustado que me hubieran enseñado a trabajar, no a ilustrar, sino a enfrentar el proyecto de ilustración. No que me enseñaran lo que son los derechos de autor, lo que son los derechos de un trabajador, o los precios que debo cobrar, si no que me informaran de una manera práctica que eso existía y que era una necesidad desde el minuto cero desde que uno empieza a trabajar”.
Sin duda, la especialización es un factor determinante que ha marcado la diferencia entre a quién deciden contratar y a quién no. Como comenta Flavia desde su campo de acción, ya no solo eres ilustradora, se debe ampliar la oferta para que el ilustrador pueda tener una especialidad en ilustración científica, en ilustración divulgativa… entonces el ilustrador cuando le llegan estas nuevas oportunidades de ejercer, si no lo ha visto, y si no tiene mucho recorrido, no sabe cómo enfrentarlo.
Aún queda mucho por trabajar en conjunto como sociedad, pero cada quien debemos asumir nuestra responsabiliad. Las universidades no pueden seguir generando egresados sin un verdadero analisis de la demanda del mercado, y en el escenario laboral, la calidad en las condiciones de trabajo y remuneraciones no se pueden quedar limitadas, todo relacionado al crecimiento económico de un pais que se encuentra en una gran crisis.
Perfil
Flavia Gargiulo Rosa es una ilustradora y diseñadora gráfica española, profesiones que ejerce desde el 2008 de forma regular. Su trabajo en enfoca en la ilustración publicitaria y comercial, de gran formato aplicada a muro y de decoración de interiores.
FRASE
"Me pongo en mi piel cuando yo era joven, una persona bastante luchadora y siempre me he enfadado por la falta de calidad, entonces yo les diría que buscaran la calidad en su propia vida, en su propio trabajo y dignifiquen la pasión. A mí me gusta la gente que tiene pasión en su vida. La gente que no tiene pasión en su vida es indiferente. "
10 NOTAS POSITIVAS
1. Mexicana egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN gana concurso literario en Chile.
2. Jardín surrealista mexicano gana medalla de oro en el Chelsea Flower Show.
3. Obama premia a joven mexicano por invento ecológico que busca reducir costos de combustible para aviones y emisiones contaminantes.
4. Dos emprendedores mexicanos crean aplicación para Smartphone “Zave Passport” que permite ahorrar.
5. Un grupo de estudiantes representan a México en competencia internacional de robótica.
6. Alumnos de la UNAM crean chaleco inteligente para ciclistas.
7. Un grupo de jóvenes indígenas mayas y chol son invitadas a formar parte de un programa para continuar sus estudios de posgrado.
8. Jalisco ganó 7 medallas de oro en las competencias de tiro con arco en la Olimpiada Nacional 2015.
9. La Orquesta Sinfónica del Instituto Politécnico Nacional (OSIPN), celebró su 50 aniversario.
10. Inició El Festival Cultural de Mayo, que tiene a Reino Unido como país invitado.
Paola Longoria, joven promesa del raquetbal
Paola Longoria, nacida en San Luis Potosí el 20 de julio de 1989, es una raquetbolista profesional mexicana y un gran ejemplo de trabajo arduo y constante capacitación, pero sobre todo, un ejemplo para todos los jóvenes que desde sus distintas profesiones ha logrado alcanzar grandes metas su corta edad.
A los ocho años comenzó a ir a campamentos de verano y en ellos practicaba desde natación hasta gimnasia. Sus profesores siempre reconocieron las aptitudes que tenía para los deportes de raqueta. Aunque en un principio no estaba convencida, la decisión de pedirle a sus papás que la metieran a clases fue la clave, y al día de hoy no ha parado.
Su camino no ha sido sencillo, la falta de apoyo económico de su estado la obligó a mudarse a Tijuana, Baja California y ahora lo representa con mucho orgullo. Es dos veces campeona mundial por la Federación Internacional de Racquetball en ambas categorías, tanto individual como dobles femeniles, siendo la primera jugadora en obtener ambos títulos simultáneamente. También es la racquetbolista #1 del Tour profesional de Racquetball femenino, y fue la primera mujer en obtener el puesto #1 del ranking profesional, lográndolo al final de la temporada 2008-2009.
A pesar de su corta edad, Paola Longoria es un gran ejemplo y una historia de éxito que apenas comienza y que probablemente seguirá cosechando éxitos.
Para leer…
El informe de la ANUIES “Mercado laboral de profesionistas en México: diagnóstico 2000-2009 y prospectiva (2012-2015)”,
Para saber…
Para el 2020 los profesionistas desempleados podrían sumar más de 3 millones según la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).
Hace poco leí una campaña “No cobro por lo que hago, cobro por lo que sé”. Es cierto que contamos con una bolsa de trabajo, no obstante, nosotros como egresados no queremos cantidad, queremos calidad en nuestros empleos. Tener una buena educación y un titulo ya no es garantía de éxito, por ello el problema inicia desde las universidades, el enfoque que se le da no es el ideal, ya que no existe un análisis de los requerimientos actuales laborales, la generación de carreras nuevas enfocados a problemas que deben ser solucionados en la actualidad. Las universidades deben crear profesionistas, no estudiantes, tienen que generar jóvenes con una integración completa, no solo limitarnos a libros, sino conocimientos prácticos y solución de problemas reales en las empresas.
Necesitamos cambiar el chip de los empresarios, romper barreras, eliminar la mentalidad cuadrada de no contratar jóvenes por falta de experiencia, nadie nace con experiencia... Se está forzando llevar nuestro talento al extranjero. Nosotros los jóvenes, tenemos que cambiar nuestra mentalidad también, ¿No hay empleo? Generemos nuevos, seamos jóvenes con una mentalidad empresarial nueva, recordemos las barreras que nos hemos encontrado como egresados titulados, y tengamos fe en la gente que comienza, tomemos el riesgo de romper paradigmas e intentar sugerencias nuevas de mentes jóvenes.
Nadia Grover Cortés
ECOS DEL DEBATE
“El escenario de los egresados en el mundo laboral...”
Desde hace tiempo el escenario en el ámbito laboral en México para los jóvenes desafortunadamente se ha visto en deterioro, ya que no solo se ha vuelto cada vez mas complicado encontrar un trabajo digno y adoc con tu área de expertis, sino que la remuneración económica es muy baja y se ha desvalorizado la capacidad y conocimiento del joven como empleado.
Maria Fernanda Machuca, colaboradora Mar Adentro
Creo que es un problema muy complejo, cada vez somos más egresados, pero más saturadas las ofertas laborales. Pero creo que muchas veces nuestro mismo proceso de aprendizaje como estudiante se queda corto con una realidad muy distinta una vez que nos disponemos a buscar trabajo. Pero tambien ya no podemos esperar que la grandes empresas lleguen mágicamente y nos den el trabajo deseado.
Liliana García, colaboradora Mar Adentro
La especialización en el mundo laboral
Flavia Gargiulo es una ilustradora joven, quien se autodefine como una niña a la que le da un poco de miedo el mundo de los adultos y quien considera la ilustración como parte intrínseca de su personalidad.
“No me veo en ningún momento dejando de dibujar o dejando de vivir del entorno del libro, de la ilustración o del mundo de la cultura”.
Precisamente son la convicción y pasión, los que la han llevado a ejercer su profesión, a pesar de un escenario laboral complicado. Flavia se siente identificada con el panorama que se vive en México. Si para el año 2013, el 40% de los universitarios se encontraba desempleado o le costaba mucho encontrar un trabajo, de acuerdo con el entonces Secretario General de la ANUIES, Rafael López Castañares, sin duda es un número que nos llevan a una reflexión profunda como sociedad.
Y es que los jóvenes universitarios una vez egresados de la licenciatura, se enfrente a un mundo laboral cada vez es más exigente y en el cual, obtener un título universitario solo es un primer paso. Pero también como en toda sociedad, son muchos los actores que intervienen e interactúan: egresados, empresas, gobierno, universidades.
Cuando Flavia egresó de la licenciatura esperaba lo que muchos jóvenes, conseguir un trabajo que cumpliera sus expectativas, bien remunerado y poder emplear todos los conocimientos que adquirió durante su vida universitaria. Lo recuerda perfectamente y nos comenta cómo fue este primer encuentro al mundo laboral.
“Considero que hay cuatro opciones que se te presentan como profesional. Número uno: te vas a casa y lloras. Número dos: buscas otro trabajo, como de hecho yo hice, y me puse a trabajar en una librería, al menos si no era capaz de hacer libros, los podía vender y así empiezas a entrar en contacto en el mundo editorial de otra manera, pero no es la mejor opción. Punto número tres: vas a seguir estudiando y te profesionalizas y especializas; sin embargo, para eso necesitas bastante dinero. Número cuatro: ser ilustrador de guerrilla. Cada misión, cada proyecto que enfrentas es un poco suicida”.
Y es que como comenta Flavia, hablando de la especialización y la profesionalización, son dos de los ejes en los que podríamos dedicarles palabras interminables al debate sobre en quién recae esta responsabilidad, ¿en los egresados o en planes académicos que ofertan las diversas universidades? Mismos planes que necesitan adaptarse a las necesidades reales del mundo laboral. No se trata de limitarse a impartir conocimientos, sino brindar de herramientas útiles para que una vez terminada su licenciatura las puedan emplear, tengan las aptitudes necesarias y ser altamente competitivos.
Como comenta Flavia cuando se le cuestiona sobre qué sabe ahora que le hubiera gustado saber hace algunos años.
“Supongo que me habría gustado que me hubieran enseñado a trabajar, no a ilustrar, sino a enfrentar el proyecto de ilustración. No que me enseñaran lo que son los derechos de autor, lo que son los derechos de un trabajador, o los precios que debo cobrar, si no que me informaran de una manera práctica que eso existía y que era una necesidad desde el minuto cero desde que uno empieza a trabajar”.
Sin duda, la especialización es un factor determinante que ha marcado la diferencia entre a quién deciden contratar y a quién no. Como comenta Flavia desde su campo de acción, ya no solo eres ilustradora, se debe ampliar la oferta para que el ilustrador pueda tener una especialidad en ilustración científica, en ilustración divulgativa… entonces el ilustrador cuando le llegan estas nuevas oportunidades de ejercer, si no lo ha visto, y si no tiene mucho recorrido, no sabe cómo enfrentarlo.
Aún queda mucho por trabajar en conjunto como sociedad, pero cada quien debemos asumir nuestra responsabiliad. Las universidades no pueden seguir generando egresados sin un verdadero analisis de la demanda del mercado, y en el escenario laboral, la calidad en las condiciones de trabajo y remuneraciones no se pueden quedar limitadas, todo relacionado al crecimiento económico de un pais que se encuentra en una gran crisis.
Perfil
Flavia Gargiulo Rosa es una ilustradora y diseñadora gráfica española, profesiones que ejerce desde el 2008 de forma regular. Su trabajo en enfoca en la ilustración publicitaria y comercial, de gran formato aplicada a muro y de decoración de interiores.
FRASE
"Me pongo en mi piel cuando yo era joven, una persona bastante luchadora y siempre me he enfadado por la falta de calidad, entonces yo les diría que buscaran la calidad en su propia vida, en su propio trabajo y dignifiquen la pasión. A mí me gusta la gente que tiene pasión en su vida. La gente que no tiene pasión en su vida es indiferente. "
10 NOTAS POSITIVAS
1. Mexicana egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN gana concurso literario en Chile.
2. Jardín surrealista mexicano gana medalla de oro en el Chelsea Flower Show.
3. Obama premia a joven mexicano por invento ecológico que busca reducir costos de combustible para aviones y emisiones contaminantes.
4. Dos emprendedores mexicanos crean aplicación para Smartphone “Zave Passport” que permite ahorrar.
5. Un grupo de estudiantes representan a México en competencia internacional de robótica.
6. Alumnos de la UNAM crean chaleco inteligente para ciclistas.
7. Un grupo de jóvenes indígenas mayas y chol son invitadas a formar parte de un programa para continuar sus estudios de posgrado.
8. Jalisco ganó 7 medallas de oro en las competencias de tiro con arco en la Olimpiada Nacional 2015.
9. La Orquesta Sinfónica del Instituto Politécnico Nacional (OSIPN), celebró su 50 aniversario.
10. Inició El Festival Cultural de Mayo, que tiene a Reino Unido como país invitado.
Paola Longoria, joven promesa del raquetbal
Paola Longoria, nacida en San Luis Potosí el 20 de julio de 1989, es una raquetbolista profesional mexicana y un gran ejemplo de trabajo arduo y constante capacitación, pero sobre todo, un ejemplo para todos los jóvenes que desde sus distintas profesiones ha logrado alcanzar grandes metas su corta edad.
A los ocho años comenzó a ir a campamentos de verano y en ellos practicaba desde natación hasta gimnasia. Sus profesores siempre reconocieron las aptitudes que tenía para los deportes de raqueta. Aunque en un principio no estaba convencida, la decisión de pedirle a sus papás que la metieran a clases fue la clave, y al día de hoy no ha parado.
Su camino no ha sido sencillo, la falta de apoyo económico de su estado la obligó a mudarse a Tijuana, Baja California y ahora lo representa con mucho orgullo. Es dos veces campeona mundial por la Federación Internacional de Racquetball en ambas categorías, tanto individual como dobles femeniles, siendo la primera jugadora en obtener ambos títulos simultáneamente. También es la racquetbolista #1 del Tour profesional de Racquetball femenino, y fue la primera mujer en obtener el puesto #1 del ranking profesional, lográndolo al final de la temporada 2008-2009.
A pesar de su corta edad, Paola Longoria es un gran ejemplo y una historia de éxito que apenas comienza y que probablemente seguirá cosechando éxitos.
Para leer…
El informe de la ANUIES “Mercado laboral de profesionistas en México: diagnóstico 2000-2009 y prospectiva (2012-2015)”,
Para saber…
Para el 2020 los profesionistas desempleados podrían sumar más de 3 millones según la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).