Miércoles, 18 de Febrero 2026
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Cómo se conmemora el Día Internacional del Síndrome de Asperger hoy 18 de febrero

La inclusión no es un acto simbólico, sino un compromiso diario que comienza con el respeto, la información y la voluntad de entender que la diversidad forma parte esencial de la sociedad

Por: Brenda Barragán

Promover información basada en evidencia contribuye a desmontar prejuicios y a generar entornos más comprensivos. CANVA

Promover información basada en evidencia contribuye a desmontar prejuicios y a generar entornos más comprensivos. CANVA

Cada 18 de febrero se conmemora el Día Internacional del Síndrome de Asperger, una jornada dedicada a generar conciencia, promover el respeto y fortalecer la inclusión de las personas que forman parte del espectro autista. La fecha coincide con el nacimiento del pediatra austríaco Hans Asperger, quien describió por primera vez este perfil en 1944.

Aunque en la actualidad el Síndrome de Asperger está integrado dentro del diagnóstico de Trastorno del Espectro Autista (TEA), el término continúa utilizándose de manera social y cultural para referirse a personas que presentan ciertas características específicas dentro del espectro.

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¿Qué es el Síndrome de Asperger?

El Síndrome de Asperger se asocia con dificultades en la interacción social y en la comunicación no verbal, así como con patrones de comportamiento e intereses intensos o específicos. A diferencia de otros cuadros dentro del espectro, las personas con este perfil no presentan retraso significativo en el desarrollo del lenguaje ni discapacidad intelectual.

Cada persona es diferente. Algunas pueden destacar por habilidades sobresalientes en áreas como la memoria, la lógica, las matemáticas, la música o la tecnología, mientras que otras pueden requerir apoyo en aspectos sociales o emocionales.

La importancia de la inclusión

El objetivo principal de esta fecha no es solo informar, sino promover una cultura de inclusión y respeto. Esto implica reconocer que las personas con Asperger tienen derecho a estudiar, trabajar y desarrollarse en entornos accesibles y libres de discriminación.

La inclusión comienza con acciones concretas:

  • Fomentar la empatía y evitar etiquetas negativas.
  • Adaptar espacios educativos y laborales cuando sea necesario.
  • Escuchar y valorar la voz de las personas dentro del espectro.
  • Combatir mitos que generan estigmatización.

En el ámbito escolar, la sensibilización puede ayudar a prevenir el acoso y fortalecer la convivencia. En el entorno laboral, la inclusión abre la puerta a talentos que aportan perspectivas distintas y valiosas.

Romper estigmas y desinformación

A lo largo de los años han persistido ideas equivocadas sobre el Asperger, como suponer que todas las personas con este perfil tienen las mismas conductas o que no desean relacionarse con los demás. En realidad, muchas buscan vínculos sociales, aunque pueden experimentar dificultades para interpretar ciertas señales sociales. Promover información basada en evidencia contribuye a desmontar prejuicios y a generar entornos más comprensivos.

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Un llamado a la conciencia social

El Día Internacional del Síndrome de Asperger es una oportunidad para reflexionar sobre la diversidad neurológica y el valor de una sociedad que respeta las diferencias. Más que centrarse en limitaciones, la fecha invita a reconocer capacidades y a construir espacios donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.

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